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Trabajadores de la IP, tendrán permiso para ser funcionarios de casillas

Trabajadores de la IP, tendrán permiso para ser funcionarios de casillas

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Empresarios darán permiso e incluso días libres y con goce de sueldos a sus empleados que sean funcionarios de casilla

Empresarios darán permiso e incluso días libres y con goce de sueldos a sus empleados que sean funcionarios de casilla. Empresarios de Quintana Roo firmaron un pronunciamiento para impulsar la participación ciudadana en el actual proceso electoral del 2 de junio; en tal pronunciamiento se otorgarán permisos, promociones, descuentos e incentivos a sus colaboradores que acudan a votar o les toque ser observadores electorales.

La Presidenta de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Angélica Frías, indicó que estas acciones se tomaron en conjunto con el Consejo de la Comunicación para incentivar el voto.

 

Las empresas que son parte de este convenio representan más de 40 mil empleados, y se comprometieron a turnar horarios laborales para que sus empleados puedan asistir a las urnas, además darán permisos con goce de sueldo a quienes tengan que ser funcionarios de casilla o días de descanso extra si es necesario, “Nos estamos comprometiendo a que todos estaremos incentivando y realizando acciones que sean apartidistas para que los colaboradores salgan y ejerzan su voto, ya que serán unas elecciones históricas para Quintana Roo”, indico la presidenta de COPARMEX.

 

A los trabajadores que se les permita ir a las urnas a ejercer su voto el próximo 2 de junio, para no afectar su salario, se les pedirá que previamente identifiquen su casilla, planeen el horario y personas con los que irán a votar para organizarme y la empresa no se vea escasa de personal, además, en caso de que así lo quieran, podrán aprovechar los reconocimientos, descuentos y promociones que harán algunos comercios y empresas.

 

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Desde el sector empresarial se quiere motivar y fomentar a los trabajadores para ser funcionarios de casilla, para ello se estarán otorgando diplomas, un día libre cuando guste el colaborador; además de capacitación o clases como reconocimiento y descuentos en centros de diversión o entretenimiento.

 

“Vamos a otorgar permiso con goce de sueldo para asistir a las capacitaciones, autorización de entrada tardía el lunes debido a que terminarán muy noche su labor, conceder un día de descanso u horario flexible al día posterior para quien participó en la casilla electoral y un reconocimiento”, finalizó la empresaria Angélica Frías.

Elizabeth Ongay


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