Sindicato de la Uqroo presenta pliego petitorio y amenaza con huelga
La Chispa informa que el Sindicato de Trabajadores y Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Quintana Roo (SAUQRoo) ha presentado su pliego petitorio y emplazamiento a huelga 2025. A partir de hoy, el sindicato espera la contestación de su pliego ante las autoridades laborales. En un lapso de 48 horas, el Juzgado Laboral deberá notificar a la rectora, Natalia Fiorentinni Cañedo, para iniciar el análisis correspondiente. Este proceso se lleva a cabo dentro de los protocolos establecidos por la ley, y se espera que las negociaciones avancen de manera rápida y eficiente.
Emplazamiento a huelga y pliego petitorio: ¿Qué significa?
El sindicato de la Uqroo presenta pliego petitorio y emplazamiento a huelga con la intención de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la universidad. En este contexto, el pliego petitorio contiene solicitudes clave para los empleados, las cuales incluyen un aumento salarial, mejoras en los vales de despensa, lentes y prestaciones adicionales. El proceso de emplazamiento a huelga se da en un marco de 48 horas, tras lo cual las partes involucradas deben alcanzar un acuerdo o el sindicato comenzará acciones de protesta.
Sindicato de la Uqroo presenta pliego petitorio: Los detalles de la solicitud del sindicato de la Uqroo
El sindicato ha solicitado una revisión integral del contrato colectivo de trabajo, que incluye la negociación de salarios y otras prestaciones que impactan directamente en el bienestar de los trabajadores. Durante el 2024, el gremio logró un aumento del 4% en salario y prestaciones, pero ahora está exigiendo un incremento del 8%, con la esperanza de mejorar aún más las condiciones laborales de sus miembros. Este aumento es clave para el bienestar de los empleados, que abarcan un rango significativo de trabajadores dentro de la universidad.
¿Qué sucede si no se alcanza un acuerdo?
El límite para formalizar acuerdos será el 31 de mayo. En caso de que no se lleguen a acuerdos satisfactorios antes de esa fecha, el sindicato de la Uqroo presenta pliego petitorio con la intención de iniciar una huelga el 1 de junio a la medianoche. Esto afectaría a toda la comunidad universitaria y pondría en evidencia la importancia de este conflicto para los trabajadores. La Comisión Revisora del Contrato Colectivo de Trabajo ha solicitado la intervención urgente de las autoridades competentes para evitar que la situación se agrave.
¿Cómo se desarrollará el proceso de negociación?
El sindicato tiene confianza en que el proceso se desarrollará con base en lo establecido por la ley. La encargada de la Secretaría General de SAUQRoo, María del Rosario Lima Pita, y el apoderado legal, Ricardo Landeros Aramburu, han cumplido con los procedimientos necesarios y esperan que el Juzgado Laboral y la Rectoría de la Uqroo respondan de manera rápida y conforme a la legislación vigente. La situación refleja la seriedad del proceso y la importancia de resolverlo antes de la fecha límite para evitar interrupciones mayores.
