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Revisan avances de la implementación de la Reforma Laboral en Quintana Roo

Revisan avances de la implementación de la Reforma Laboral en Quintana Roo

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La secretaria del Trabajo Luisa María Alcalde Luján informó que en esta segunda etapa, el nuevo modelo deberá iniciar a partir del primero de octubre de este año.

La secretaria del Trabajo y Previsión Social del gobierno federal Luisa María Alcalde Luján y el gobernador Carlos Joaquín, encabezaron una reunión de trabajo en Cancún para afinar detalles sobre la implementación del Nuevo Modelo Laboral en Quintana Roo.

Al tomar la palabra, Alcalde Luján, dijo que, a partir del primero de octubre, Quintana Roo, al igual que otras 13 entidades federativas, va implementar el nuevo modelo para resolver los asuntos en materia laboral, apostando a la conciliación mediante el diálogo.

El gobernador Carlos Joaquín expresó que la incorporación de Quintana Roo a la segunda etapa de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral es importante, considerando que la entidad es generadora de empleos, pues mucha gente de otros estados viene a buscar para mejorar sus condiciones de vida.

Indicó que esté Nuevo Modelo Laboral constará de centros de conciliación locales y federales para resolver más del 80% de los conflictos y tribunales laborales especializados del Poder Judicialcial Estado de Quintana Roo, para los asuntos que no se puedan resolver a través de conciliación.

Habrá 4 tribunales laborales

En este marco, el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia José Antonio León Ruiz explicó que, para el mes de octubre, quedarán establecidos cuatro tribunales laborales en la entidad, de los cuales dos se ubicarán en Cancún, uno en Playa del Carmen y uno más en Chetumal, y cada uno estará a cargo de un Juez especializado en la materia y auxiliado por un secretario, instructor, secretarios, auxiliares entre otros, con todos los recursos tecnológicos necesarios.

Adelanto que entre junio y agosto, se hará la selección del personal que tenga capacidad, sensibilidad, profesionalismo y conocimiento de la problemática social entre obreros y patrones.

Por su parte, el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso del Estado, Erick Gustavo Miranda García refrendó su compromiso de brindar un apoyo a los órganos laborales para un mejor ejercicio en la materia -con base en el presupuesto del Ejercicio Fiscal 2021- de alrededor de 30 millones de pesos. 

De igual forma, la titular estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Catalina Portilla Navarro explicó que la justicia laboral permanentemente está en plena disposición y compromiso para que la clase trabajadora tenga el mayor acceso al cobro y la defensa de sus prestaciones laborales.

Pérdida de empleo

Durante la reunión, el mandatario estatal explicó que, durante la etapa crítica de la pandemia, Quintana Roo perdió más de 117 mil empleos, pero ya van recuperándose, aunque falta mucho por hacer.

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Exhortó de nuevo a los empresarios y dirigentes sindicales presentes, a cuidar la salud de los trabajadores y las familias para avanzar en la recuperación económica, que el estado necesita y requiere.

La bienvenida estuvo a cargo de la presidenta municipal de Benito Juárez, Mara Lezama Espinosa, quien agradeció la voluntad de los gobiernos federal y estatal para la implementación de esta nueva reforma laboral, que beneficiará al sector obrero-patronal.

Además de autoridades federales y estatales, también estuvieron presentes el sector obrero-patronal, para revisar los avances nacionales y estatales en la materia.

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magaly


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