Isla Mujeres obtiene calificación perfecta de 100 en transparencia y rendición de cuentas
El gobierno encabezado por Atenea Gómez Ricalde fue reconocido por el CONACEQROO tras cumplir al 100% con la evaluación del Sistema de Evaluaciones para la Armonización Contable (SEVAC).
Isla Mujeres, Quintana Roo.– El Gobierno Municipal de Isla Mujeres, encabezado por la presidenta municipal Atenea Gómez Ricalde, se consolidó como una administración transparente, eficiente y comprometida con el manejo de los recursos públicos, al recibir un reconocimiento oficial por su destacado cumplimiento en el Sistema de Evaluaciones para la Armonización Contable (SEVAC), correspondiente al ejercicio fiscal 2025.
El galardón fue otorgado por el Consejo de Armonización Contable del Estado de Quintana Roo (CONACEQROO), luego de que el Ayuntamiento alcanzara una calificación perfecta de 100 en el Reporte de Evaluación SEVAC del cuarto trimestre de 2025.
Cumplimiento en la gestión financiera pública
La evaluación realizada por el SEVAC verifica de forma rigurosa que las administraciones municipales cumplan con la Ley General de Contabilidad Gubernamental. Este mecanismo promueve el manejo eficiente, ordenado y transparente del presupuesto, garantizando la correcta fiscalización de los recursos públicos y fortaleciendo la confianza de la ciudadanía.
Este resultado confirma la disciplina administrativa del gobierno isleño, reflejando una gestión orientada a maximizar el impacto social de los fondos públicos mediante criterios de honestidad y responsabilidad contable.
Fortalecimiento institucional y finanzas sanas
Bajo el liderazgo de Atenea Gómez Ricalde, la administración municipal ha implementado procesos de modernización administrativa y buenas prácticas en la gestión financiera. La obtención de una calificación máxima permite a Isla Mujeres consolidar su relación con los órganos fiscalizadores estatales y federales, facilitando la gestión de programas y atracción de recursos para obras de infraestructura y bienestar social en el municipio.
