En esta ocasión, Impulsan la gobernanza digital como una estrategia fundamental para fortalecer a las empresas ante los desafíos de la transformación tecnológica.

En La Chispa te presentamos todos los detalles de este importante encuentro que reunió a destacadas empresarias de Quintana Roo.

Impulsan la gobernanza digital y fortalecen la resiliencia empresarial en Cancún

Durante el tradicional desayuno mensual realizado en el hotel Renaissance Cancún, la presidenta de AMEXME Cancún, D’eniss Montiel Cruz, encabezó una jornada enfocada en la actualización empresarial, la rendición de cuentas y el fortalecimiento institucional.

La reunión permitió compartir avances relevantes de la organización a nivel nacional, así como nuevas oportunidades de colaboración con organismos educativos, empresariales e internacionales.

Informe de actividades y nuevos proyectos para las asociadas

Durante su intervención, D’eniss Montiel Cruz presentó un informe detallado de las actividades realizadas recientemente, destacando la reunión nacional celebrada en Acapulco.

Entre los anuncios más relevantes se informó sobre la inversión destinada a mejorar las oficinas centrales de la asociación y la preparación de un homenaje especial para las fundadoras y expresidentas que han contribuido al crecimiento del organismo.

Asimismo, AMEXME continúa trabajando en acciones que impulsa unión empresarial mediante alianzas estratégicas con instituciones académicas, embajadas y organismos laborales.

Alianzas internacionales y oportunidades de crecimiento

La presidenta destacó la invitación realizada por la Embajada de Colombia para generar proyectos conjuntos que beneficien a las empresarias mexicanas.

También compartió la convocatoria de la Universidad La Salle para participar en el Congreso de Startups, espacio que permitirá fortalecer la presencia de mujeres emprendedoras en ecosistemas de innovación.

La resiliencia emocional también forma parte del éxito empresarial

Uno de los momentos más relevantes del encuentro fue la conferencia impartida por Bianca Ramírez, fundadora y directora del Instituto de Terapia de Duelo (ITEDU).

La especialista presentó la ponencia “Cuando perdemos más que un proyecto: Una mirada desde la tanatología a las pérdidas que acompañan el emprendimiento”, donde explicó cómo las empresarias enfrentan pérdidas emocionales, económicas y personales durante su trayectoria profesional.

Comprender el duelo para fortalecer los negocios

Ramírez señaló que el cierre de una empresa o proyecto puede representar una pérdida profunda de identidad y propósito, por lo que es fundamental reconocer y gestionar las emociones para avanzar hacia procesos de recuperación y crecimiento.

Esta visión conecta con el compromiso de las empresarias de seguir Preservando un Legado de liderazgo, innovación y acompañamiento para futuras generaciones.

Impulsan la gobernanza digital ante los retos de la Inteligencia Artificial

Otro de los temas centrales de la jornada fue la transformación digital y los riesgos asociados al uso de nuevas tecnologías.

La Lic. Sandra Barajas, Directora de Seguridad en Tecnología y CEO de Grupo Alapti, presentó una cápsula empresarial enfocada en el impacto de la Inteligencia Artificial dentro de las organizaciones.

Riesgos del Shadow AI en las empresas

La especialista alertó sobre el crecimiento del llamado “Shadow AI”, fenómeno que ocurre cuando colaboradores utilizan herramientas de inteligencia artificial sin autorización o supervisión de la dirección empresarial.

Entre los principales riesgos mencionó:

• Fuga de información confidencial.
• Exposición de datos sensibles.
• Fraudes mediante clonación de voz.
• Vulnerabilidades legales y regulatorias.
• Incremento de amenazas cibernéticas.

Cinco reglas para una gestión tecnológica segura

Como respuesta a estos desafíos, Sandra Barajas propuso implementar reglas claras de control y supervisión tecnológica. Estas acciones permiten que las organizaciones Impulsan la gobernanza digital de forma responsable, protegiendo tanto la información corporativa como los activos estratégicos.

Además, anunció un programa de capacitación especializado que se desarrollará durante julio y que incluirá la posibilidad de obtener una certificación internacional avalada por EC-Council.

Empresarias de Cancún apuestan por la innovación y la seguridad

Con iniciativas enfocadas en la capacitación, la resiliencia emocional y la protección tecnológica, AMEXME Cancún demuestra que las mujeres empresarias continúan liderando la transformación económica regional.

Eventos como este reflejan cómo Impulsan la gobernanza digital y fortalecen la competitividad empresarial en un entorno donde la tecnología y el factor humano son elementos indispensables para el crecimiento sostenible.

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Durante su reunión mensual de mayo 2026, la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias fortaleció su compromiso con la innovación, la planeación estratégica y la construcción de una sólida unión empresarial en el Caribe Mexicano.

AMEXME Cancún impulsa la sostenibilidad y fortalece el liderazgo empresarial femenino en Quintana Roo

La reunión mensual de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo Cancún se convirtió en un espacio fundamental para promover el crecimiento económico responsable y el fortalecimiento del liderazgo femenino.

Encabezado por la presidenta del organismo, D’eniss Montiel Cruz, y por la secretaria Lic. Paloma Ceballos Pinto, el evento reunió a empresarias, especialistas y representantes del sector privado para impulsar nuevas estrategias de colaboración y desarrollo.

Desarrollo sostenible como eje para Quintana Roo

Uno de los momentos más relevantes del encuentro fue la presentación del “Plan Estratégico de Desarrollo Sostenible Quintana Roo 2025-2050”, a cargo de la Lic. Liliana Bravo, Presidenta de Ciudadanos por la Transparencia, y del Maestro Sergio Luna Gallegos, Secretario Ejecutivo del Nuevo Acuerdo para el Bienestar y el Desarrollo del Estado de Quintana Roo.

Durante la exposición se destacó que AMEXME Cancún impulsa la sostenibilidad mediante la participación activa de las mujeres empresarias en proyectos que buscan un crecimiento económico inclusivo, transparente y comprometido con el medio ambiente.

Mujeres empresarias fortalecen el futuro económico

Las asistentes coincidieron en que el desarrollo económico sostenible requiere de mayor participación ciudadana, innovación y un constante diálogo directo entre autoridades, empresarios y sociedad civil.

Además, se enfatizó la importancia de crear alianzas estratégicas que permitan enfrentar los retos económicos de las próximas décadas.

Estrategias empresariales frente a la incertidumbre económica

Otro de los temas centrales fue la conferencia “El Empresario Mexicano en la Tormenta”, impartida por el MBA Jorge Núñez, Consultor Patrimonial y Empresarial.

Blindaje financiero y gestión de riesgos

Durante su intervención, Jorge Núñez compartió herramientas para fortalecer la resiliencia financiera de las empresas locales, destacando estrategias de prevención ante escenarios económicos complejos tanto a nivel nacional como internacional.

La conferencia permitió a las asistentes obtener conocimientos prácticos para proteger sus negocios y fortalecer sus operaciones en tiempos de incertidumbre.

Capacitación empresarial para elevar la competitividad

Como parte de las actividades internas, la Lic. Faida Meléndez, Directora de Capacitación del Capítulo Cancún, impartió la cápsula empresarial “Factores que influyen en el valor de un negocio”.

En ella explicó cómo incrementar la competitividad y la plusvalía empresarial mediante estrategias enfocadas en innovación, administración y posicionamiento de marca.

Networking y alianzas fortalecen a las afiliadas

El desayuno empresarial también sirvió como plataforma para fortalecer vínculos comerciales entre las asociadas.

HARSAN destaca durante la reunión mensual

La empresaria Mirian SanJuan realizó la presentación oficial de la empresa HARSAN, promoviendo el consumo interno y la generación de alianzas dentro del organismo empresarial.

Estas acciones refuerzan la importancia de la unión empresarial como motor para el crecimiento colectivo de las afiliadas y para el fortalecimiento económico regional.

Un cierre lleno de convivencia y reconocimiento

La sesión concluyó con la tradicional felicitación a las cumpleañeras del mes, la fotografía oficial y la clausura del evento en un ambiente de compañerismo y colaboración.

Con este tipo de encuentros, AMEXME Cancún impulsa la sostenibilidad y consolida su papel como una de las organizaciones empresariales femeninas más importantes y proactivas del Caribe Mexicano.

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Entrega de kits para internas y sus hijos

Integrantes de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cancún (AMEXME), encabezadas por D’eniss Montiel, junto con el Club Rotario Cancún Conmemorativo, presidido por Rosy Nitzia Rivera, visitaron el penal para entregar más de 200 kits de higiene personal.

El apoyo fue destinado a las 181 mujeres privadas de la libertad y a seis menores que viven con sus madres en el área femenil. La actividad se desarrolló en el área deportiva del centro, donde las empresarias y representantes del club rotario entregaron personalmente los insumos.

Durante el encuentro se compartieron mensajes de aliento y solidaridad, destacando la importancia de que la sociedad civil participe en los procesos de reinserción social.

Recorrido por espacios de rehabilitación

Tras la entrega, el director del centro penitenciario, Gustavo González, guio a las visitantes en un recorrido por diversas áreas que han sido rehabilitadas en los últimos dos años.

Entre los espacios visitados destacó una ludoteca destinada a la convivencia entre madres internas y sus hijos, así como aulas educativas y una biblioteca equipada para fomentar la formación académica de la población penitenciaria.

El funcionario explicó que estos avances son resultado del trabajo de un comité especializado que impulsa la recuperación integral del centro, el cual actualmente alberga a más de dos mil personas privadas de la libertad.

Seguridad y orden dentro del penal

Durante la visita también se subrayó que el ingreso al penal se realiza bajo estrictos controles de seguridad y conforme a la normativa vigente. Entre las medidas implementadas se encuentra la prohibición del uso de teléfonos celulares dentro del recinto, con el objetivo de mantener el orden y prevenir actividades ilícitas.

Autoridades del centro señalaron que estas acciones buscan consolidar un modelo enfocado en la reinserción social y en condiciones dignas para las personas privadas de la libertad.

“Ya no es una película de terror entrar a un lugar donde antes se concentraba la delincuencia; hoy es un sitio real de ayuda para lograr la reinserción”, se destacó durante el recorrido.

Coordinación institucional para la reinserción

Las autoridades atribuyen parte de esta transformación a la estrategia impulsada por la Secretaría de Seguridad Ciudadana, encabezada por el Secretario Julio César Gómez Torres, bajo la instrucción directa de la gobernadora Mara Lezama, quien ha promovido mejoras en el sistema penitenciario estatal mediante la colaboración con especialistas y la coordinación con otras dependencias.

Entre ellas se encuentran la Secretaría de Educación y la Secretaría de Bienestar, que participan en programas orientados a la capacitación, educación y atención social de las personas internas.

Una apuesta por reconstruir el tejido social

La jornada concluyó con el reconocimiento a la participación de la iniciativa privada en este tipo de acciones, consideradas fundamentales para fortalecer los procesos de reinserción.

Los organizadores coincidieron en que, cuando existe cooperación entre gobierno y sociedad civil, los centros penitenciarios pueden convertirse en espacios que promuevan oportunidades de cambio y reconstrucción personal.

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Bajo el liderazgo de su presidenta, la L.C. D’eniss Montiel, el encuentro se consolidó como un espacio de intercambio práctico, donde las asistentes pudieron acceder a información clave y resolver inquietudes relacionadas con trámites, normativas y servicios públicos.

Vinculación gubernamental y trámites clave

Durante la sesión, representantes del gobierno municipal presentaron herramientas y lineamientos fundamentales para el funcionamiento de negocios en la región:

• Modernización digital: El tesorero municipal, Lic. José Alan Herrera, presentó los avances del Catastro Digital, herramienta diseñada para agilizar y simplificar trámites administrativos.
• Seguridad y protección civil: El Lic. Antonio Riveroll explicó los requisitos para obtener el Dictamen Aprobatorio de Protección Civil, subrayando la importancia de cumplir con las normas vigentes en materia de seguridad.
• Desarrollo urbano y ecología: La Lic. Nahielli M. Orozco Lozano detalló las regulaciones sobre anuncios luminosos y uso de suelo. Por su parte, el titular de SIRESOL, Lic. Franntz Ancira, atendió dudas relacionadas con el pago del servicio de recolección de residuos sólidos.

Acciones con impacto social

Más allá de la agenda técnica, la asociación también destacó por su labor social. En esta ocasión, se realizó la entrega de kits de higiene destinados a mujeres privadas de la libertad, en coordinación con el Club Rotario, reforzando su compromiso con causas comunitarias.

Capacitación continua como eje de crecimiento

La jornada concluyó con una cápsula de capacitación impartida por ActionCOACH, enfocada en el desarrollo empresarial y el fortalecimiento de habilidades entre las socias.

Un puente para el desarrollo local

Con este tipo de iniciativas, AMEXME Cancún continúa posicionándose como un actor relevante en el entorno empresarial, promoviendo la profesionalización, el cumplimiento normativo y una relación cercana con las autoridades para impulsar el crecimiento ordenado de los negocios en la región.

“AMEXME se consolida no solo como una red de apoyo entre mujeres, sino como un organismo profesional que facilita el diálogo con el gobierno para construir una comunidad empresarial más sólida, transparente y responsable”, indicó la asociación.

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